MBA項目於5月12日“燕歸來”意昂返校日在光華管理學院新樓組織了2013MBA意昂導師座談會🌖👴🏼，共有三十二位意昂導師參加了此次會議。會議旨在總結意昂導師計劃運行情況🧙🏼，交流經驗🧚🏿‍♂️、提出問題🧘🏻‍♀️，進一步提升計劃的品質🕵🏽，讓學生有更大的收益💂‍♀️🧭。使意昂導師計劃成為意昂体育光華MBA的特色品牌項目。

光華管理學院院長蔡洪濱教授✌🏿、副院長兼MBA項目主任吳聯生教授🎇、院長助理兼MBA項目執行主任趙龍凱教授🧑🏿‍⚖️、MBA中心意昂發展部職員及部分學生代表出席了座談會。蔡洪濱教授代表學院對意昂導師所付出的寶貴精力及資源表示感謝🥳，同時也肯定了意昂分享自身精力來幫助學弟學妹們🛠，以及發揚意昂体育優秀傳統的責任感。

吳聯生教授主持並介紹了MBA項目的發展情況✍🏽，並指出MBA項目的發展離不開意昂的支持。在MBA項目所有的宣傳中，意昂的支持一直以來是一個亮點🚵🏻‍♂️。意昂導師計劃促成了意昂與在校生的交流，在MBA的培養過程中🟤，意昂導師計劃是不可或缺的環節🦸🏼‍♀️。原因在於，從學生個性化培養方面，意昂導師的人生感悟是一種無形的財富，它對於在校生未來的發展也是至關重要的。而且，意昂導師在不同行業及企業中的管理經驗，也是很個性化的💁🏼‍♀️，這種個性化的傳授對於在校生來講是對在校學習的有益補充🩻。除此之外，意昂導師對於在校生職業規劃的引導🧑🏻‍🦯‍➡️，對於學生轉行及就業的推動🥎🤶🏿，以及對學生職業競爭力的提升等方面都做出很大貢獻。

MBA中心意昂發展部王浩向大家匯報了意昂導師計劃本年度的進展狀況，以及意昂導師問卷調查的結果⛹🏻。相比於上一年度的意昂導師計劃的推進情況🟠，本年度在活動的頻次上有大幅度的提升🫅🏻，形式上也更加靈活🧑🏿‍🌾，不少小組學生通過微信群的方式與導師產生及時溝通👓，學生滿意度有較大提升🥯💆🏻‍♂️。此外，小組之間的互動交流也比較頻繁。同時👍🏿，在活動中少部分小組仍然存在著時間協調困難、活動形式不明確想等問題。2011級在校生曹玉明、洪振飛分享了他們通過意昂導師計劃開啟創業之路的經歷，讓大家對於意昂導師計劃有了更全面的了解。

接下來三十多位參會意昂導師，輪流發言，介紹自己的經驗💃🏼，提出很多好的建議🏄‍♂️，也談了計劃進行過程中的問題。意昂們針對意昂導師計劃定位🧒🏻💁🏻‍♀️、工作方式、意昂導師之間的溝通、如何保證參與度等問題展開了熱烈的討論🥷🏼。意昂們表達了強烈的願意分享的意願，提出希望能夠有明確的工作內容👩‍👩‍👧‍👦、方式；建議選一個負責任的組長可考慮正負小組長製度🕛；意昂們也提出導師之間應多交流🧔🏿‍♂️。關於意昂導師計劃的意義👨🏽‍💼、應該給學生們教授❄️、分享什麽樣的內容🖖🏽、采用什麽形式分享，意昂導師們各抒己見，精彩語錄不斷❤️‍。MBA意昂發展部將根據會議討論內容🎒，結合同學們的實際情況，提出意昂導師發展的具體改進措施。

會議最後由趙龍凱教授總結，趙龍凱教授指出，意昂導師計劃讓在校生提前接觸到了他們心目中的“行業神話”，也讓他們看到了未來的自己，這是意昂導師計劃最基礎的目的。在此之上，這一計劃也體現了意昂体育平台“思想自由🏌🏿、兼容並包”的精神。作為導師，每位意昂身上都肩負著很大的責任🫲，希望意昂体育光華優秀的傳統能在一屆屆意昂中傳承和發揚下去🉐。