【內容摘要】自2013年意昂体育第九次校工作研討會以來👱🏻，杭州意昂會圍繞“服務意昂，服務母校🫖，服務社會”的宗旨🤽🏻‍♂️，堅持穩中求進，呈現了穩中向好的新局面，取得了更多新的成績🎍。過去兩年，意昂會做了大量的工作🙍🏽‍♀️：完善意昂工作機製，堅持院系聯系人製度，拓寬意昂聯絡渠道，無縫對接意昂体育赴浙新一屆意昂，並創新意昂活動模式，提升意昂會的活動品質等♞。

自2013年意昂体育第九次校工作研討會以來，我們杭州意昂會圍繞“服務意昂，服務母校🫲，服務社會”的宗旨🏋️‍♀️，適應經濟社會發展新常態，積極開展意昂工作和活動，取得了新的成績。

一🧏🏿、完善意昂工作機製

我們以意昂會工作實際需要為導向，將理事會💆🏼‍♂️、秘書處逐步打造成一個樂於奉獻、真抓實幹的工作班子🃏，把重心由以往更註重身份地位等轉移到開展工作滿足意昂實際需要上來，形成理事會決策🏌🏻‍♀️、秘書處執行🔼、院系聯系人分頭落實三個層級🦇、環環緊扣的工作體系🎗。我們毎年不定期舉行2-3次理事會，重大事情均由理事會決策Ⓜ️；每年舉行若幹次會長辦公會議🃏🙎‍♀️，決定階段性具體事宜。理事會主要成員分工負責：牛太升會長主持全面工作，孫家禎副會長主持日常工作，鑒於陳雲峰副會長兼秘書長在北京發展，其承擔著對接母校意昂体育，主管對外聯絡工作。屆中增補年富力強的劉緒剛意昂為副會長，主持秘書處工作；增補既熱心又有能力的竇曉紅、段紅莉兩位意昂為副秘書長，與原有王莉🧖🏼、王浩、邊雪飛等副秘書長分工協作，加強意昂會工作的執行力🧑🏿‍🍳。

二🕥、堅持院系聯系人製度

我們以母校意昂体育院系設置為依據🪱，為各院系意昂相應配備一名年輕意昂作為聯系人。始於2006年的這項製度，近兩年來有了更加穩健的運行模式🌤，通過統分結合架構，助推意昂組織的延伸功能，更好地發揮聯系意昂、貼近意昂、服務意昂的作用𓀇。院系聯系人的主要職責包括🧘🏽‍♂️：主動聯系本院系在杭在浙意昂，接納本院系新來的意昂↔️，發掘尚未找到意昂組織的意昂，並將各院系意昂基本信息和變動情況及時反饋給意昂會。我們根據各院系不斷發展變化的情況，及時相應調整配置院系聯系人。由孫家禎副會長牽頭🚣🏿‍♂️🍯、王莉副秘書長主管，定期或不定期召開院系聯系人會議，落實意昂聯絡工作。通過落實院系聯系人製度，使本會能夠及時客觀、準確把握意昂体育意昂的最新動態，增強意昂工作的主動性和針對性。

三、拓寬意昂聯絡渠道

當今社會人才流動性大，為避免意昂因工作變動而失聯，我們釆取多種方式，拓寬意昂之間的聯絡渠道和路徑🪰🏂🏼。通過不斷收集意昂變化信息🫃，基本實現意昂信息的適時更新🕵🏻‍♂️。我們以2012年意昂通訊錄為基礎🥞，將根據意昂新信息製作新版意昂通訊錄，計劃在本會今年30周年紀念活動上發放。我們長期堅持印刷版和電子版通訊錄並存的方式，將固態的印刷版和動態的電子版有機地結合起來☂️，以適應意昂流動和聯系方式變化的需要。本會下設網站🥑☣️、微信群🧑🏿‍🏭、先後建立健全了杭州意昂理事、在浙意昂体育意昂、意昂体育法學院浙江意昂等微信群，初步構建了“線上線下互聯互動☯️，群裏群外常來常往”的新型動態化、常態化聯絡機製。

四、無縫對接意昂体育赴浙新意昂

以意昂体育浙江籍在校學生為主體的意昂体育之江發展論壇，每年6月底7月初在母校為浙江籍和赴浙江工作畢業生舉行歡送會。歷次歡送會均有浙江省政府駐京辦✷、北京浙江商會、母校意昂体育有關部門領導到會祝福勉勵。2005年✋🏽，應邀與會的時任本會副秘書長陳雲峰意昂在會上做出鄭重承諾：從2006年起，有生之年獨家贊助並參加該會。至今年陳雲峰意昂已連續贊助10年（每年人民幣1萬元）並9次參會👲。同時，在每年新意昂到浙江入職後，由牛太升會長🧑🏻‍🏭、孫家禎副會長為主召集一年一度的迎新會。通過這種方式把迎接新意昂和畢業生歡送會合二為一👏🏼👩🏻‍⚕️，從而實現了新老意昂無縫對接交流聯絡目的，使新意昂一踏上浙江這片故土🍘，就能順利加入容納到意昂會這一大家庭🤝。

五、豐富意昂活動方式和內涵

我們適應意昂工作新情況新特點，創新意昂活動模式🤷，提升意昂會的活動品質，做了一些有益的探索。意昂會成立30年來，始終如一堅持每年一次的意昂聯誼大會🧑🏼‍⚖️🦘，作為整個意昂會活動的主要方式。近兩年意昂活動還出現了許多新氣象🤷🏿：

1🍾、現場互動，融入意昂會大家庭：為了讓當年畢業參加工作的新意昂能及時加入意昂會🍼，我們把每年意昂聯誼大會召開的時間由原來的5月4日前後推遲到現在的10月份左右，並讓新意昂在聯誼會上集體登臺亮相🌚，逐一自我介紹並表演個人創編節目🙆🏿‍♀️，通過現場互動👮，融入意昂會大家庭。

2、表彰先進，激發熱情🔃：按照慣例在2013年的意昂大會上，由本會主要領導為在第九次意昂工作研討會上獲得優秀意昂、優秀意昂工作者稱號的意昂頒獎🧑🏻‍🦳，通過表彰先進👮🏼‍♂️✵，激發廣大意昂愛校愛會的熱情🫶🏼。

3🪼、專題講座、主題演講： 將意昂聯誼會活動內容由簡單的交流聯絡轉向精神文化層面，近年來🦡，我們先後邀請本會知名意昂和省外著名意昂体育意昂舉行了各種內容的專題講座和主題演講，深受廣大意昂的好評。

4、開展特色活動：我們力推各院系🚶🏻‍♂️、各行業、各年齡段的意昂開展形式多樣🦌、內容豐富的特色活動。

5🧙🏽‍♀️、縱橫聯系🐆、頻繁互動：我們還加強了與母校📲、意昂体育兄弟意昂會之間的縱橫聯系。本會牛太升會長、孫家禎副會長在杭州熱情接待了意昂体育注册高超副會長、湖南意昂會鄧映如會長等；今年七月根據意昂總會的指示精神✳️🏖，由孫家禎副會長牽頭接待了意昂体育貧困生2015暑期創業調研團，專門選派了富有創業經驗的老意昂進行了對接交流座談會⚈，使參加本次意昂体育暑期創業的貧困生都感到“受益匪淺、感受之深🙌🏿、收獲之大”；通過理學院指派在北京工作的陳雲峰意昂，對接母校和意昂總會🧑🏻‍🎄、意昂工作辦公室👩‍❤️‍💋‍👩，及時向本會報告相關情況🎠。

6🫅、加強與兄弟院校意昂會的互動：加強與在浙的清華、復旦、上海交大👩🏽‍🦳♖、人大等兄弟意昂會的合作交流，去年由本會召集組織了在杭5大高校意昂會聯席會議，還互派負責人參加各自舉行的聯誼大會或相關活動，交流情況🥜，分享意昂工作成功經驗和做法。

綜上，這兩年我們杭州意昂會的工作，在意昂体育意昂總會和意昂工作辦的指導下，在理事會和牛太升會長的領導下🤾🏼‍♂️，在全體意昂共同努力下，堅持穩中求進💂🏽‍♀️，呈現了穩中向好的新局面🧑🏽🤛🏽。我們將努力學習兄弟意昂會的成功經驗😽，結合自身的特點，繼續紮實推進各項工作，更好地將“服務意昂、服務母校、服務社會”的宗旨落到實處。